芜湖到丽江旅游_童话故事大道理
发表时间:2017-10-22 03:47:19    来源:zzbaixiang.com

中 移动2014年的人工成本为368.3亿元,相对于2013年增加了24.5亿元,人工成本在总收入中的比重从5.5%上升到5.7%,而其2014年利 润下降了10.2%。中联通2014年营收也出现了下降,不过雇员薪酬及福利开支比2013年增加了28.7亿元,占收入比重从13.32%升至 14.15%。中国电信2014年人工成本也增加了39.3亿元。

第一财经客户端记者还注意到,虽然运营商营收、净利润增长均遇到了一定瓶颈,但总体人员开支始终处于增长状态。

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  2014年1月,奥巴马花大力气推动的《患者保护与平价医疗法案》(Patient Protection and Affordable Care Act)生效,这份法案的核心在于把全民纳入医保。作为一项普惠制的措施,该法案已经覆盖了2200万美国人口。



降薪也有“门道”。据第一财经客户端记者了解,运营商管理层基础薪水并不高,如果仅是降低基础薪水,对其实际收入影响可以忽略。

芜湖到丽江旅游 不过,运营商普通一线员工普遍待遇较差。“有一半的运营商员工薪水是在当地平均线,甚至平均线以下。”电信专家项立刚对记者说。

共和党医改将为富人减税,10年内5千万人失保


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还有夫妻均在运营商工作的人士告诉记者,其夫人在某省运营商工作了十多年,工资仅有2000多元。

据第一财经客户端记者了解,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年1月开始实施,首批实施降薪将针对副部级央企。此前,多家央企公开主要高管收入,并着手实施降薪计划。


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记者7月23日也联系了中联通新闻负责人,他表示,尚未得到降薪相关信息。不过他向第一财经客户端记者确认,联通近期将举行各省总经理参加的干部会议。而据联通内部人士透露,该会议可能讨论降薪相关议题。

三大运营商都降?


据消息人士透露,上述方案将首先在副部级央企中推广实施。这也意味着,三大运营商都可能开展薪酬改革。

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芜湖到丽江旅游 “不包括股权、期权在内,省公司部门副职干部一年有三十七八万收入,部门正职可以拿到五六十万。”一位接近中移动某省地方高层的人士对第一财经客户端记者表示,对于省级公司正职、副职而言,可以拿到接近或超过百万年薪。

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